Juliana Teles

“Acredito na complementariedade do time e na consistência das relações para um NOVO Modelo cultural de funcionamento organizacional , levando soluções para diversos segmentos corporativos”.

  • Profissional com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas com ênfase em Gestão de Carreiras.
  • Especialista em Administração de empresas pela Fundação Getulio Vargas atuando há mais de 15 anos em empresas privadas no segmento de indústria, comércio e prestação de serviços.
  • Atualmente direciona o desenvolvimento de pessoas e equipes para resultados estratégicos.

Nos últimos anos, atuou como Consultora Organizacional , Gerente administrativa, e Coach em programas de desenvolvimento de lideranças, Gestão de desempenho, Assessment e formação de equipes em empresas com certificação ISO 9000 e ISO 17025. Participou efetivamente na implantação de sistemas de Gestão da Qualidade, Programas de reestruturação organizacional, formação de Conselho administrativo, e outras metodologias. Os pilares do trabalho são :

  • Alinhamento de cultura, propósito e papéis;
  • Redesenho de setores, procedimentos e habilidades;
  • Integração dos objetivos organizacionais com pessoas e responsabilidades em todos os níveis da organização;

Recursos de excelência embasada por metodologias validadas e pautadas no planejamento estratégico, CANVAS, Desing Thinking, modelos e ferramentas de gestão, MASP ( Método de análise e solução de problemas), Programação Neurolinguística, Metodologia DISC, e Coaching.